职位名称:行政专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-7000元
[所属部门] 行政
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 139 次
[发布日期] 2022/6/27 17:40:29
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、协助各分公司翻译人员负责分公司行政事务,组织管理人力资源及行政工作;
2、规划、指导、协调公司人事及行政后勤等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作;
3、负责公司的人员架构规划、绩效考核、福利管理、员工激励、沟通协调,保证公司人员更换及时补给及人才储备工作;
4、负责各招聘网站更新维护及参加各种招聘会,协助各部门进行人员招聘工作,开展人员招聘洽谈工作,安排面试;保证招聘人员的质量的同时,及时为公司源源不断输送人才;
5、关注了解国内外实时关于疫情期间出入境管理政策及规定,安排/跟进国外新员工出国手续办理,确保行程顺利,到达国外公司后关注/关心该人员动态;
6、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订/解除、续签与管理,离职员工的善后处理工作,?公司内部员工档案的建立与管理;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;????
任职要求:
1、25-40岁,形象气质佳,管理相关专业,大专以上学历。
2、1年以上工作经验,1年以上驾驶经验,具有鞋业行业工作经验优先;
3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,表达能力佳,较强的执行力及抗压性,敢于承担责任;良好的职业素养和职业操守。
4、良好的书面、口语能力,熟练相关办公软件。(word、excel、ppt),有较好的文字功底。
5、具备激励员工和团队的管理能力。
6、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
7、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
福利待遇:
1、底薪面谈,试用期1-3个月,试用期后根据能力调整薪资,转正后交社医保;享法定节假日,年终奖;
2、月休四天,提供住宿;
3、每日下午茶,每月组织员工聚餐,每年定期组织员工旅游;
职位名称:总助/办公室主任
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-8500元
[所属部门] 行政
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2120 次
[发布日期] 2022/6/27 17:40:27
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责下属企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、协助或代表总经理出差、管理国外各分公司相关业务。
岗位要求:
1、25-40岁,形象气质佳,管理相关专业,大专以上学历。
2、3年以上工作经验,2年以上驾驶经验,具有鞋业行业工作经验优先;
3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
5、工作认真细致,有条理性、逻辑性,表达能力佳,极强的执行力,敢于承担责任;良好的职业素养和职业操守。
6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、良好的书面、口语能力,熟练相关办公软件。(word、excel、ppt),有较好的文字功底。
8、具备激励员工和团队的管理能力。
9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力。
10、具有很强的判断和执行能力。
11、能承受较大工作压力、善于学习。
12、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、知识结构全面,具有一定的管理经验。
14、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
15、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
福利待遇:
1、试用期后根据个人能力调整薪资;
2、每天8小时,月休四天,提供住宿;
3、转正后提供医保,社保;
职位名称:采购
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-6000 元/月
[所属部门] 采购部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 9430 次
[发布日期] 2022/6/27 17:42:22
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职位描述及要求:
任职要求:
1、有较强的沟通协调能力,熟练使用Office,excel,word等办公软件;
2、有一定的成本概念,反应灵敏,工作认真责任心强,具备良好的职业道德;
3、从事并了解鞋类原材料,电气配件,及相关采购询价流程,
4、熟悉进出口报关单证制做、持有C1驾驶执照优先。
5、有较强的团队管理能力,能肩负责任。
6、1年以上采购工作经验,大专以上学历。
7、应届生可以培训。
工作职责:
1、协调负责公司客户需要产品的询价、比价;
2、负责签订各类采购合同;
3、负责跟踪并集中采购进度;
4、负责供应商货款审核结算。
福利待遇:
1、节日福利,餐补,法定假日等;
2、每天***,月休四天,提供住宿;
3、转正后提供医保,社保;
职位名称:总经理助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8-10K
[所属部门]
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-50
[岗位浏览] 2390 次
[发布日期] 2022/6/27 17:41:28
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职位描述及要求:
此岗位外派
一、岗位职责:
1、协同领导开展商务谈判、外联招待、合同洽谈、市场公关等工作;
2、负责公司各项相关的日程、资料、谈判纪要的整理与归档工作;
3、负责起草各类文稿、商务草案、重要文件、回复重要来函等;
4、负责重要访客的接待工作,能适应出差,并安排行程及相关事务处理;
5、会法语更好
6、翻译资料的整理收集、知识管理;
7、踏实富有责任心,有较强的文字功底和口头表达能力,有较高的职业素养;
8、行事干练,思维敏捷,懂商务礼仪及接待规范,有极强的公关外联能力,善于与人沟通,有较好的人际关系协调能力;
9、踏实肯干,有亲和力,有高度保密意识和敬业精神,能够承受工作压力,具有良好的职业素养和职业操守。
三、薪资待遇:
1、 具体面议,包吃住。试用期3个月,试用期后根据能力和表现调薪;
2、本职位具体工作地点电话联系.
3、食宿全包,提供基本医疗及商业保险;享有带薪年假,出差差旅费及必要工作证件由公司负责。
接受长期出差优先录取。兼职者勿投,不接受长期出差者勿投,谢谢!
职位名称:外贸单证员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-5500 元/月
[所属部门] 单证部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1922 次
[发布日期] 2022/6/27 17:39:02
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责出口相关单证的制作及管理,确保单证正确性;
2、收集和整理各种单证,完成提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档;
3、及时准确与货代公司联系装箱;
4、在整个过程中,完成与采购员、货代各方面的协调工作;
5、熟练操作办公软件,管控相关文档资料与留底。
岗位要求:
1、大学专科(含)以上学历,国际贸易或英语相关专业,英语四级或以上,具备良好的读写能力;
2、会出口单证制作,熟悉国际贸易工作的各项操作流程及相关法律法规,熟知贸易、物流、报关及税务知识;
3、有责任感,工作严谨、细心,具有较强的分析判断能力、团队精神强;
4、良好的沟通协调能力,能够及时应对和处理业务过程中各项突发事件;
5、办公软件操作熟练。
福利待遇:
1、试用期后根据个人能力调整薪资;
2、每天***,月休四天,提供住宿;
3、转正后提供医保,社保;
职位名称:财务会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 财务
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5440 次
[发布日期] 2022/6/27 17:38:20
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职位描述及要求:
【工作职责】:
1、根据相关费用报销制度,审核报销单据,确保费用的真实性、有效性、合法性。根据相关的、手续完整的报销单据,编制、审核记账凭证。
2、对会计人员上交的报表数据进行审核、整理及汇总,编制相关的会计报表,并及时上报财务总监。
3、监督公司资金的流向,进行严格把关,确保资金安全。根据相关的会计法规,留存、保管会计凭证及相关的原始单据。
4、协助行政部门制定固定资产的管理办法,建立固定资产台账,便于固定资产管理、盘点,确保账实相符。
5、负责公司纳税核算、对外会计报表的编制、筹划及申报,及时开具增值税专用发票。
6、负责公司各种证件的变更、年检、使用登记与管理。
7、负责会计账簿及纳税资料的归档、负责发票的购买及保管。
8、主要是协调工商、税务的关系,及时了解财税法规的调整变化。
9、及时与出纳进行沟通,完成外币汇兑。
10、及时完成员工医社保的增减员事项,每月及时完成医社的申报,定期核对代扣代缴的员工医社保费用是否正确。
11、完成财务主管交办的其他工作。
【福利待遇】:
1、底薪面谈,试用期1-3个月,试用期后根据能力调整薪资,转正后交社医保;享法定节假日,年终奖;
2、月休四天,提供住宿;薪资面议;
3、每日下午茶,每月组织员工聚餐,每年定期组织员工旅游;
职位名称:驻外行政
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8-12K
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 8072 次
[发布日期] 2022/6/27 17:39:44
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职位描述及要求:
此岗位外派
一、岗位职责:
1、协同领导开展商务谈判、外联招待、合同洽谈、市场公关等工作;
2、负责公司各项相关的日程、资料、谈判纪要的整理与归档工作;
3、负责起草各类文稿、商务草案、重要文件、回复重要来函等;
4、负责重要访客的接待工作,能适应出差,并安排行程及相关事务处理;
5、踏实富有责任心,有较强的文字功底和口头表达能力,有较高的职业素养;
6、行事干练,思维敏捷,懂商务礼仪及接待规范,有极强的公关外联能力,善于与人沟通,有较好的人际关系协调能力;
7、踏实肯干,有亲和力,有高度保密意识和敬业精神,能够承受工作压力,具有良好的职业素养和职业操守。
8.本岗位类似于总经理助理,需要有管理能力的人才。
职位名称:英语或斯瓦西里语翻译
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-15000元
[所属部门] 行政
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-45
[岗位浏览] 12409 次
[发布日期] 2022/6/27 17:35:14
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、协同领导开展商务谈判、外联招待、合同洽谈、市场业务、市场公关等工作;
2、负责公司各项相关的日程、资料、谈判纪要的整理与归档工作;
3、负责起草各类文稿、商务草案、重要文件、回复重要来函等;
4、负责重要访客的接待工作,能适应出差,并安排行程及相关事务处理;
5、负责日常英语业务的翻译;
6、翻译资料的整理收集、行政文件管理;
二、岗位要求:
1、全日制本科以上学历,英语专业六级以上;有一年以上工作经验者可放宽至大专学历,英语4级证书以上; 或精通斯瓦西里语;
2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;
3、踏实富有责任心,有较强的文字功底和口头表达能力,有较高的职业素养;
4、行事干练,思维敏捷,懂商务礼仪及接待规范,有极强的公关外联能力,善于与人沟通,有较好的人际关系协调能力;
5、踏实肯干,有亲和力,有高度保密意识和敬业精神,能够承受工作压力,具有良好的职业素养和职业操守。
三、薪资待遇:
1、年薪10万起,具体面议,包吃住。试用期1-3个月,试用期后根据能力和表现调薪;
2、本职位详细情况电联;
3、本工作期间相关往返机票,签证等费用均由公司全包;
注:具有一年以上同行业同职位工作经验者优先。
兼职者勿投,不接受长期出差者勿投,谢谢!
职位名称:法语翻译
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 1607 次
[发布日期] 2022/6/27 17:36:30
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职位描述及要求:
一、岗位职责及要求:
1、厂区周边政府关系,与政府部门和供应商进行关系协调;
3、公司运营相关行政手续的申请及办理;公司和员工签证手续办理;
3、负责起草各类文稿、商务草案、重要文件、回复重要来函等;
4、要求法语口语流利熟练,与外国人交流无障碍;
5、负责日常法语业务的翻译,本职位类似于总经理助理;
6、翻译资料的整理收集、行政文件管理;
二、薪资待遇:
1、月薪10-15k,具体面议,包吃住。有经验者年薪18w+, 试用期1-3个月,试用期后根据能力和表现调薪;
2、本职位详细情况电联;
3、本工作期间相关往返机票,签证等费用均由公司全包;
注:具有一年以上行政管理工作经验者优先。
兼职者勿投,本职位需要长期驻外,介意者勿投,谢谢!
职位名称:驻外财务
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000元以上
[所属部门] 行政
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-38
[岗位浏览] 11384 次
[发布日期] 2022/6/27 17:43:00
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、可接受外派,中专或以上学历,男女不限,一年以上工作经验优先。
2、熟练使用OFFICE等办公软件及相关财务软件等,对企业人事行政管理有一定的基础。
2、协助国内财务进行企业内部基础帐务处理,提供正确有效数据。及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
3、协助公司管理当地财务人员,并完成财务主管交办的其他涉及财务的工作。
二、福利待遇:
1、薪资待遇电话联系,外派期间食宿、交通费全包;
2、公司提供内部财务系统培训,试用期后根据个人能力调整薪资;
3、转正后提供医保,社保;
4、工作期间往来机票,签证等费用均由公司全包。
注:有意愿者再投,无意愿者请勿投递,谢谢!
职位名称:仓库管理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-60
[岗位浏览] 3369 次
[发布日期] 2022/6/27 17:36:47
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联 系 人: 曾小姐
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职位描述及要求:
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、上司交办的其它工作。
职位名称:生产带班
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-50
[岗位浏览] 2253 次
[发布日期] 2022/6/27 17:36:51
应聘此职位请联系
联 系 人: 曾小姐
电 话:

电子邮件:
职位描述及要求:
无经验可提供培训,吃苦耐劳,好学;负责操作机台生产,管理一线员工;
弹性工作制,食宿全包;有效激励晋升机制,带班-组长-主管-厂长;
良好的沟通能力,能够服从公司调配,工作积极,学习能力强;
有护照者优先
职位名称:设备维修电工
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-15000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 6956 次
[发布日期] 2022/6/27 17:35:00
应聘此职位请联系
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职位描述及要求:
设备维修电工
技能要求:
会维修电机者优先!
要求:1,从事电工机修岗位多年,实践经验丰富,对常用PLC、变频器、伺服电机、人机界面/DCS控制系统有维保经验,熟悉弱电系统维护、机械识图、工装制作、常规钻磨抛等。**部分:日常点检、电力运行保障等 。
2,对饮料厂自动化设备(吹瓶机、灌装机、套标机、膜包机等)机械和电路方面熟悉,有参与过设备的改进、调试,维修、验收、操作培训等
3,熟悉水处理设备、饮料前处理设备的操作与运行管理,了解小型PLC编程控制原理、故障处理及伺服电机、变频器应用、对于常规车间生产设备、输送设备、车间吊/行车等配套设备以及其它生产有关的电、汽、油、机方面的机械、电控、气控方面有一定的实践经验。
4,撑握基本的机械维修:如水泵、阀门、齿轮箱、电动机等部件的拆装、更换、维修。简单工装的设计与制作,钳工技能:锉、削、钻磨等 。
5,有工厂配电室操作及,中、低压线路改造经验,会发电机的简易维保处理。