一、岗位职责： 1、可接受外派，中专或以上学历，男女不限，一年以上工作经验优先。 2、熟练使用OFFICE等办公软件及相关财务软件等，对企业人事行政管理有一定的基础。 2、协助国内财务进行企业内部基础帐务处理，提供正确有效数据。及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。 3、协助公司管理当地财务人员，并完成财务主管交办的其他涉及财务的工作。 二、福利待遇： 1、薪资待遇电话联系，外派期间食宿、交通费全包； 2、公司提供内部财务系统培训，试用期后根据个人能力调整薪资； 3、转正后提供医保，社保； 4、工作期间往来机票，签证等费用均由公司全包。 注：有意愿者再投，无意愿者请勿投递，谢谢！

一、岗位职责及要求： 1、厂区周边政府关系，与政府部门和供应商进行关系协调； 3、公司运营相关行政手续的申请及办理；公司和员工签证手续办理； 3、负责起草各类文稿、商务草案、重要文件、回复重要来函等； 4、要求法语口语流利熟练，与外国人交流无障碍； 5、负责日常法语业务的翻译，本职位类似于总经理助理； 6、翻译资料的整理收集、行政文件管理； 二、薪资待遇： 1、月薪10-15k，具体面议，包吃住。有经验者年薪18w+, 试用期1-3个月，试用期后根据能力和表现调薪； 2、本职位详细情况电联； 3、本工作期间相关往返机票，签证等费用均由公司全包； 注：具有一年以上行政管理工作经验者优先。 兼职者勿投，本职位需要长期驻外，介意者勿投，谢谢！

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、上司交办的其它工作。

无经验可提供培训，吃苦耐劳，好学；负责操作机台生产，管理一线员工； 弹性工作制，食宿全包；有效激励晋升机制，带班-组长-主管-厂长； 良好的沟通能力，能够服从公司调配，工作积极，学习能力强； 有护照者优先

设备维修电工 技能要求： 会维修电机者优先！ 要求：1，从事电工机修岗位多年，实践经验丰富，对常用PLC、变频器、伺服电机、人机界面/DCS控制系统有维保经验，熟悉弱电系统维护、机械识图、工装制作、常规钻磨抛等。**部分:日常点检、电力运行保障等 。 2，对饮料厂自动化设备（吹瓶机、灌装机、套标机、膜包机等）机械和电路方面熟悉，有参与过设备的改进、调试，维修、验收、操作培训等 3，熟悉水处理设备、饮料前处理设备的操作与运行管理，了解小型PLC编程控制原理、故障处理及伺服电机、变频器应用、对于常规车间生产设备、输送设备、车间吊/行车等配套设备以及其它生产有关的电、汽、油、机方面的机械、电控、气控方面有一定的实践经验。 4，撑握基本的机械维修：如水泵、阀门、齿轮箱、电动机等部件的拆装、更换、维修。简单工装的设计与制作，钳工技能：锉、削、钻磨等 。 5，有工厂配电室操作及，中、低压线路改造经验，会发电机的简易维保处理。

一、岗位要求： 1、会计学或相关经济、金融等专科学历，执有初级会计师专业资格证优先；需拥有一年以上总账会计实务或相关业务的操作经验； 2、能熟练运用office等办公软件，对报表函数公式有一定的基础； 3、能熟练用财务软件（管家婆）进行账务处理，准确、及时报送各类相关报表及其他相关资料； 4、服从公司工作合理分配、管理，工作认真负责，有一定的沟通能力； 二、工作职责： 1、协助组织、做好公司有关各种核算和业务的财务记账工作，准确核算有关经济业务，包括应收、应付、固定资产、销售收入和成本等各类经营结果； 2、编制会计凭证，确保会计核算的准确性，正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，登记总帐，及时做好帐务和结算工作，编制公司月度、年度会计报表，做好年度会计决算及利润核算等工作； 3、协助做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档、保管、保密等会计档案管理和移送工作； 4、协助做好公司纳税核算、对外会计报表的编制、筹划及申报，及公司各种证件的变更、年检、使用登记与管理。 三、福利待遇： 1、保障：可申请社保、医保； 2、假期：周末单休+国家法定节假日+婚丧假； 3、福利：酒店式住宿条件+过节福利+年度团体游+员工困难慰问金 4、发展：不定期提供免费职业技能、职业素养培训，为优秀人才提供公平、公开、公正的培养渠道。

【工作职责】： 1、根据相关费用报销制度，审核报销单据，确保费用的真实性、有效性、合法性。根据相关的、手续完整的报销单据，编制、审核记账凭证。 2、对会计人员上交的报表数据进行审核、整理及汇总，编制相关的会计报表，并及时上报财务总监。 3、监督公司资金的流向，进行严格把关，确保资金安全。根据相关的会计法规，留存、保管会计凭证及相关的原始单据。 4、协助行政部门制定固定资产的管理办法，建立固定资产台账，便于固定资产管理、盘点，确保账实相符。 5、负责公司纳税核算、对外会计报表的编制、筹划及申报，及时开具增值税专用发票。 6、负责公司各种证件的变更、年检、使用登记与管理。 7、负责会计账簿及纳税资料的归档、负责发票的购买及保管。 8、主要是协调工商、税务的关系，及时了解财税法规的调整变化。 9、及时与出纳进行沟通，完成外币汇兑。 10、及时完成员工医社保的增减员事项，每月及时完成医社的申报，定期核对代扣代缴的员工医社保费用是否正确。 11、完成财务主管交办的其他工作。 【福利待遇】： 1、底薪面谈，试用期1-3个月，试用期后根据能力调整薪资，转正后交社医保；享法定节假日，年终奖； 2、月休四天，提供住宿；薪资面议； 3、每日下午茶，每月组织员工聚餐，每年定期组织员工旅游；

任职要求: 1、有较强的沟通协调能力，熟练使用Office，excel，word等办公软件； 2、有一定的成本概念，反应灵敏，工作认真责任心强，具备良好的职业道德； 3、从事并了解鞋类原材料，电气配件，及相关采购询价流程， 4、熟悉进出口报关单证制做、持有C1驾驶执照优先。 5、有较强的团队管理能力，能肩负责任。 6、1年以上采购工作经验，大专以上学历。 7、应届生可以培训。 工作职责: 1、协调负责公司客户需要产品的询价、比价； 2、负责签订各类采购合同； 3、负责跟踪并集中采购进度； 4、负责供应商货款审核结算。 福利待遇： 1、节日福利，餐补，法定假日等； 2、每天***，月休四天，提供住宿； 3、转正后提供医保，社保；